R&D Quality specialist
Rekrykoulutuksen kautta laatuasiantuntijaksi LM-Dentalille
Max Johanssonin polku LM-Dentalille ei ole ihan tavanomaisin. Kun laatupäällikön työt yliopistolta ponnistaneessa startup-yrityksessä loppuivat, hän pääsi rekrykoulutuksen kautta työharjoitteluun LM-Dentalille. Oma-aloitteinen ja aktiivinen Max lunasti nopeasti paikkansa tuotekehityksen laatuasiantuntijana.
Ennen siirtymistään LM-Dentalille Max Johansson ehti työskennellä pitkään yliopistolla epäorgaanisen kemian laitoksella materiaalitutkimuksen parissa. Yliopistolla käynnistyneen projektin pohjalta perustettiin startup-yritys, joka suunnitteli ja valmisti lääkinnällisiä laitteita. Max siirtyi yritykseen laatupäälliköksi ja työskenteli siellä runsaat kolme vuotta, kunnes yrityksen rahoitus päättyi.
”Kun työt siellä loppuivat, sain tilaisuuden miettiä seuraavaa ura-askelta. Huomasin Sarasen HealthTech Academy -rekrytointikoulutuksen, jonka kautta haettiin myös LM-Dentalille dokumentaatiokirjoittajaa”, Max kertoo.
”Jo LM-Dentalin ensimmäisessä haastattelussa tuli tosi hyvä fiilis tästä yrityksestä. Ja tännehän minä sitten jäin.”
Vakipaikka varmistui nopeasti
Johansson aloitti rekrytointikoulutukseen sisältyvän kuuden kuukauden työharjoittelun dokumentaatiokirjoittajana tuotekehitystiimissä. Vaikka hän ei ollut harjoittelun aikaa yritykseen työsuhteessa, häntä kohdeltiin kuten kaikkia muitakin, ”täysverisenä työntekijänä”.
”Minulle oli erittäin merkittävä asia, että vakituista paikkaa tarjottiin jo kahden kuukauden jälkeen, vaikka työnantaja olisi voinut hyvin odottaa päätöksensä kanssa pidempäänkin”, Max kertoo.
”Tällä oli iso vaikutus työmotivaatioon. On ihan erilaista olla töissä, kun tietää, että työt jatkuvat eikä tarvitse murehtia mitä harjoittelujakson jälkeen tapahtuu.”
Monipuolinen työnkuva ja vastuuta
Työyhteisön diversiteetti, esimerkiksi eri taustoilla olevat työntekijät vahvistavat tutkitusti yritysten osaamista ja kulttuuria. Myös LM-Dentalilla huomattiin nopeasti, että Maxilla on osaamista ja kyvykkyyttä suunniteltua monipuolisempiin tehtäviin. Nyt hänen päätehtävänään on ylläpitää ja kehittää lääkinnällisten laitteiden lakisääteistä teknistä dokumentaatiota.
”Käytännössä toimenkuvaani kuuluu paljon muutakin, sillä matkan varrella vastuut ovat lisääntyneet ja yhteistyö eri tiimien kanssa syventynyt. Olen myös itse ollut aktiivinen ja ottanut vastuuta”, Max kertoo.
”Juuri nyt on paljon tehtävää, kun lääkintälaiteasetus on muuttumassa. Tuotekehitys ja tuotanto tekevät läheistä yhteistyötä, ja pyrin toimimaan linkkinä tuotannon valmistusdokumenttien ja teknisten dokumenttien välillä.”
”Kemistinä olen päässyt myös hyödyntämään metallikorroosioon liittyvää osaamistani tuotekehityksessä”, hän mainitsee.
Hyvä työilmapiiri ja hyvät työsuhde-edut
Max kehuu moneen otteeseen LM-Dentalin työilmapiiriä.
”Ensimmäisestä päivästä alkaen kaikki auttoivat ja olivat ystävällisiä. Vaikka aloitukseen liittyi paljon oppimista ja uusia työkaluja, päällimmäisenä jäi mieleen LM-Dentalin ystävällinen, avoin ilmapiiri.”
Max mainitsee hyviksi puoliksi myös LM-Dentalin työsuhde-edut ja joustavan työajan.
”Vaikka toimihenkilöillä on mahdollisuus osittaiseen etätyöhön, työyhteisön ilmapiiri ja tunnelma kannustavat tulemaan toimistolle. Läsnäolon hyvä puoli on myös se, että työporukkaan pääsee paremmin mukaan.”
Max kannustaa rohkeasti hakemaan LM-Dentalin avoimia työpaikkoja.
”LM-Dental on tosi kiva paikka olla töissä. Meillä on fantastinen tiimi ja porukka. Ei voisi olla parempaa”, hän suosittelee.